Unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Bei Norco Interior verstehen wir Nachhaltigkeit als selbstverständlichen Teil unserer Unternehmensentwicklung. Mit unserem Produktportfolio und unseren Einrichtungskonzepten arbeiten wir daran, Ressourcen effizienter zu nutzen, die Umweltbelastung zu verringern und Kosten einzusparen.
Bei Norco Interior sind wir überzeugt, dass Menschen Unternehmen aufbauen, indem sie verantwortungsvoll handeln. Dieser Grundsatz leitet all unsere Entscheidungen: Wir halten unsere Zusagen gegenüber unseren Kunden ein, behandeln unsere Mitarbeitenden mit Respekt, schaffen Werte für unsere Anteilseigner, leisten einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, und reduzieren unseren ökologischen Fußabdruck.
Nachhaltiges Wirtschaften
Wie Wellen im Wasser beeinflussen unsere Entscheidungen jeden Tag Menschen und Umwelt. Norco Interior setzt sich seit vielen Jahren dafür ein, dass unsere Produkte und Dienstleistungen während ihres gesamten Lebenszyklus soziale und ökologische Nachhaltigkeit bestmöglich berücksichtigen.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Projekte und Produkte, die hohe Qualität mit der Markenidentität und den Werten unserer Kunden verbinden. Mit unseren Lieferanten arbeiten wir daran, die sozialen und ökologischen Bedingungen an den Produktionsstandorten zu verbessern. Wir setzen auf Offenheit und transparenten Dialog entlang der gesamten Lieferkette, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und besonders nachhaltige Lieferanten zu unterstützen.
Unser Fokus auf Nachhaltigkeit hilft uns, negative Auswirkungen zu minimieren und zu einem positiven Wandel beizutragen. Für die Menschen. Für unseren Planeten. Und für die Wirtschaft.
Effizienz und Umweltverantwortung
Bei Norco Interior arbeiten wir daran, die gesamte Wertschöpfungskette effizienter zu gestalten, mit geringeren Emissionen und weniger Abfall. Durch die verantwortungsbewusste Auswahl von Lieferanten, Rohstoffen, Produktionsverfahren und Transportlösungen tragen wir zu nachhaltigeren Ergebnissen bei, von der ersten Idee bis zur fertigen Einrichtung. Auch innerhalb unseres Unternehmens engagieren wir uns seit vielen Jahren aktiv für Umwelt und Nachhaltigkeit, sowohl in sozialer als auch in ökologischer Hinsicht.
Nachhaltigkeitsanforderungen in der Lieferkette
Wir stellen klare Anforderungen an die Materialien und Produkte, die wir einkaufen, und treffen gemeinsam mit unseren Kunden bewusste Entscheidungen, damit unsere Produkte die Umwelt möglichst wenig belasten. Unser Verhaltenskodex für Lieferanten bildet die Grundlage unserer Anforderungen an die Lieferkette.
Energieeffiziente Produktion
Als Hersteller verfolgen wir ein klares Ziel: unseren gesamten Energieverbrauch zu senken und gleichzeitig den Anteil erneuerbarer Energien zu erhöhen. Dabei leiten uns sowohl unsere Verantwortung für die Umwelt als auch wirtschaftliche Effizienz. Wir möchten unsere Produktionsstätten kontinuierlich mit modernen Systemen ausstatten, um Energieverbrauch und Klimaauswirkungen zu reduzieren. So haben wir beispielsweise 2023 an unserem Produktionsstandort im polnischen Ciechanów Solaranlagen installiert.
Nachhaltige Transporte
Wir arbeiten aktiv daran, die Umweltauswirkungen unserer Transporte zu reduzieren, ohne Kompromisse bei der Effizienz einzugehen. Durch lokale Präsenz, intelligente Logistik und verbesserte Transportlösungen senken wir sowohl Emissionen als auch Kosten, zum Vorteil unserer Kunden. Die Möglichkeit, vor Ort zu produzieren und zu liefern, ist ein wichtiger Faktor bei unseren Geschäftsentscheidungen und Vertragsverhandlungen.
Arbeitsumfeld und Mitarbeitende
Wir streben ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld an, in dem niemand durch seine Arbeit verletzt wird oder erkrankt. Unsere Mitarbeitenden sind für uns die wichtigste Ressource. Die richtigen Menschen zu gewinnen, zu motivieren und weiterzuentwickeln, ist entscheidend für unseren langfristigen Erfolg.
Wir wissen, dass Motivation, Arbeitsfreude und Mitgestaltung entscheidend dafür sind, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln und unsere Unternehmensgruppe weiter wachsen kann. Deshalb fördern wir aktiv die Kompetenzentwicklung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Systematischer Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unser Arbeits- und Gesundheitsschutz basiert auf kontinuierlichen Analysen, Befragungen und Gefährdungsbeurteilungen, denen konkrete Maßnahmen folgen. Wir handeln vorausschauend und arbeiten eng mit unseren Mitarbeitenden und deren Vertretungen zusammen. Schwerpunkte sind Risikobewusstsein, sicheres Verhalten und gute Kommunikation, insbesondere bei organisatorischen Veränderungen. Innerhalb der Unternehmensgruppe gelten gemeinsame Richtlinien. Von unseren Lieferanten verlangen wir die Einhaltung der jeweils geltenden lokalen Arbeitsschutzvorschriften.
Sicherheit am Arbeitsplatz
Wir setzen uns für ein sicheres Arbeitsumfeld ein, in dem niemand zu Schaden kommt. Schutzausrüstung muss jederzeit verfügbar sein, und für alle gesundheits- und sicherheitsrelevanten Situationen müssen klare Abläufe bestehen. Alle Unfälle, Vorfälle und erkannten Risiken müssen gemeldet, analysiert und als Grundlage für Verbesserungen genutzt werden. Unser Ziel sind null Arbeitsunfälle. Wir erfassen Risiken im Zusammenhang mit Bränden, Chemikalien, Maschinenausfällen und Stromausfällen. Evakuierungs- und Notfallpläne helfen dabei, Schäden zu minimieren.
Geschäftsethik und Menschenrechte
Neben den Anforderungen an unsere Lieferanten verfügen wir über einen klaren internen Rahmen, der unser Handeln im eigenen Unternehmen bestimmt. Alle Mitarbeitenden von Norco Interior unterzeichnen bei ihrer Einstellung unseren Verhaltenskodex. Damit verpflichten sie sich zur Achtung der Menschenrechte und zu hohen ethischen Standards.
Wir verfolgen eine Nulltoleranzpolitik gegenüber jeglicher Form von Bestechung, unzulässigen Vorteilen und Korruption. Mehr über unsere Maßnahmen gegen Korruption erfahren Sie unter der Überschrift Korruptionsbekämpfung.
Menschenrechte
Norco Interior achtet die Menschenrechte und übernimmt Verantwortung in allen damit verbundenen Bereichen. Wir bemühen uns, negative Auswirkungen auf die Menschenrechte entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette zu erkennen und zu verhindern, sicherzustellen, dass solche Auswirkungen nicht auftreten, und bei festgestellten Verstößen unverzüglich zu handeln. Maßgeblich sind dabei unser interner Verhaltenskodex und unser Verhaltenskodex für Lieferanten. Die wichtigsten Inhalte dieser Richtlinien sind nachfolgend zusammengefasst.
Korruptionsbekämpfung
Der Ruf von Norco Interior als ehrliches, integres und verantwortungsbewusstes Unternehmen muss gewahrt bleiben. Bestechung, Erpressung und Korruption werden in keiner Form toleriert. Norco Interior setzt sich aktiv dafür ein, dass solche Praktiken innerhalb der Unternehmensgruppe nicht vorkommen.
Korruption bezeichnet den Missbrauch einer Vertrauensstellung zum persönlichen oder unternehmerischen Vorteil, beispielsweise durch Bestechung. Es ist verboten, Bestechungsgelder anzubieten, zu versprechen, zu gewähren, zu fordern, entsprechende Zusagen anzunehmen oder Bestechungsgelder entgegenzunehmen. Als Bestechung gilt ein Geschenk oder ein anderer Vorteil, der eine Person dazu veranlassen kann, dem Geber im Rahmen ihrer Beschäftigung oder beruflichen Aufgaben einen unzulässigen Vorteil zu verschaffen.
Verbraucherinteressen
Im Umgang mit Kunden und Endverbrauchern handelt Norco Interior nach den Grundsätzen fairer Geschäfts-, Marketing- und Werbepraktiken. Norco Interior stellt außerdem sicher, dass alle angebotenen Waren und Dienstleistungen den vereinbarten und gesetzlichen Standards entsprechen.
Wettbewerb
Norco Interior führt seine Geschäfte im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften und beteiligt sich nicht an rechtswidrigen wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen.
Exportkontrolle
Norco Interior hält sämtliche geltenden Exportkontrollvorschriften ein. Dazu gehört auch, nicht gegen Wirtschaftssanktionen zu verstoßen und keine Geschäfte mit Personen zu tätigen, die solchen Sanktionen unterliegen.
Hinweisgebersystem
Die Götessons Design Group (einschließlich Norco Interior, Götessons Industri, Norco Hospitality, David Design und Scan Sørlie) setzt sich für eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur ein, bekämpft Korruption und Regelverstöße und fördert Transparenz.
Hinweisgeber spielen eine zentrale Rolle bei der Einhaltung der Geschäftsethik und der internen Richtlinien des Unternehmens.
Das Hinweisgebersystem der Götessons Design Group ist ein Meldekanal, der dazu beiträgt, Unregelmäßigkeiten zu verhindern und aufzudecken sowie Hinweisgeber zu schützen. Meldungen können von derzeitigen oder ehemaligen Mitarbeitenden, Lieferanten, Subunternehmern, Bewerbern, ehrenamtlich Tätigen, Praktikanten und anderen internen oder externen Interessengruppen eingereicht werden. Über diesen Kanal können Verdachtsfälle von Verstößen oder Fehlverhalten vertraulich und anonym gemeldet werden.
Melden Sie einen Vorfall hier oder geben Sie folgende Adresse in Ihren Browser ein: https://wbreport.kpmg.se/5592036502
Sie können auch anrufen: +46 (0)771 401 683
Der Meldekanal ist ein sicheres System, das vom unabhängigen Dienstleister KPMG AB bereitgestellt wird. Der Hinweisgeberservice von KPMG ist vollständig vom Intranet und den Websites der Götessons Design Group getrennt und nimmt das ganze Jahr über rund um die Uhr Meldungen entgegen.
Die meldende Person kann anonym bleiben oder Kontaktdaten angeben, um eine weitere Kommunikation zu ermöglichen. Für die Abgabe einer Meldung sind weder eine Registrierung noch personenbezogene Daten erforderlich. Solche Angaben können jedoch die Untersuchung und Nachverfolgung erleichtern. Um die Anonymität zu gewährleisten, erfasst KPMG AB weder IP-Adressen noch Metadaten. Das System schützt außerdem die Meldung selbst sowie sämtliche Informationen über die darin genannten Personen.
Der Verwaltungsrat hat 2021 eine Hinweisgeberrichtlinie mit entsprechenden Verfahren zur Bearbeitung von Meldungen verabschiedet.
Das Hinweisgeberkomitee der Götessons Design Group besteht aus:
Tommy Torwald (Accent Equity)
Helen Swedberg (E-commerce Manager)
Stellan Bygård (Leitung ESG)
Nachhaltigkeitsbericht 2025
Wir freuen uns, unseren Nachhaltigkeitsbericht für die Unternehmen Götessons Industri, Akustikmiljö i Falkenberg, David Design, Scan Sørlie, Norco Interior Group und Brigo AB vorzustellen. Brigo AB durften wir Anfang 2025 in unserer Unternehmensgruppe willkommen heißen. Alle Unternehmensnamen sind im Bericht deutlicher aufgeführt. Der Bericht bezieht sich auf das Geschäftsjahr 2025.
Wir nehmen unsere Verantwortung für eine langfristig nachhaltige Entwicklung ernst. Wir verfolgen aktuelle Entwicklungen aufmerksam und bereiten uns aktiv auf neue Anforderungen und gesetzliche Regelungen vor, die in den kommenden Jahren in Kraft treten werden. Dieser Nachhaltigkeitsbericht wurde nach der ESRS-Struktur, dem neuen Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, erstellt und unterscheidet sich daher möglicherweise etwas von den Berichten der Vorjahre. Erfahren Sie mehr über unsere strategische Nachhaltigkeitsarbeit, unsere Ziele und die Ergebnisse unserer Maßnahmen im Jahr 2025. Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.
Lesen Sie den Nachhaltigkeitsbericht HIER.
Wenn Sie Fragen haben oder mehr über die Nachhaltigkeitsarbeit der Götessons Design Group erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an Mia Marecek, Sustainability Developer, GDG
E-Mail: mia.marecek@gotessons.se
